Wil jij als Senior .NET Developer bij een marktleider software bouwen om het onderwijs te verbeteren? Ben je technisch sterk en heb je de ambitie een team te leiden?
Voor onze klant in Ede zijn we op zoek naar een:
Senior .NET Developer
Dit bedrijf is ontstaan door de spin-off van de R&D afdeling van een vooraanstaande IT Service Provider. Alle R&D activiteiten werden gestaakt waarop het management van de afdeling besloot het team van engineers af te splitsen en daarmee de oprichters te worden van het bedrijf dat het nu is. Na de afsplitsing in 2003 is deze partij begonnen met maatwerk software-oplossingen bouwen waarna men zich is gaan focussen op een niche waarin ze expert, en marktleider zijn geworden. Hun systemen zijn allemaal gericht op een vloeiende en effectieve leerervaring van studenten in het middelbaar-, hoger- en universitair onderwijs. Ze werken voor de grootste MBO en HBO instituten in Nederland en beginnen nu de universitaire markt te betreden. 5 Scrumteams met meer dan 25 Developers bouwen alle core-products en worden ondersteund door backoffice . Alles hier is gericht op product development dus om optimale focus te behouden is zelfs product-implementatie ondergebracht in een satelliet onderneming. Alles is hier output gedreven wat gepaard gaat met hoge mate van autonomie en intrinsieke motivatie van de developers.
Na een aantal projecten in het bouwen van systemen voor onderwijs logistieke processen, zagen de twee oprichters de legio mogelijkheden in de markt. Naast het feit dat iedereen zich wel kan vinden in het verbeteren van mensen hun leerervaring op scholen. Over de laatste 10 jaar zijn er 4 kern producten ontwikkeld. (1) Voor het versoepelen van communicatie tussen docent, stagebedrijf en student. (2) Alles voor het opbouwen, inleveren en nakijken van portfoliowerk, (3) het administreren en communiceren en analyseren van examen uitslagen en (4) het systeem waarmee scholen leerling tevredenheid onderzoek doen. Bij onderwijs instituten ligt heel veel nadruk op proces optimalisatie en digitalisering. Hierdoor is het voor onze klant mogelijk om iedere paar maanden grote groepen gebruikers op kantoor uit te nodigen om ze mee te nemen in alle nieuwe ontwikkelingen van de producten. De producten draaien op een hybride cloud infrastructuur tussen een private-cloud en Azure. De producten zijn gebouwd vanuit een DDD en MVVM paradigma met C#, (ASP).NET (Core), MS SQL-Server, Entity Framework, Aurelia en Webpack.
Deze klant is aan het uitbreiden naar de universitaire markt en de producten worden breder en breder gedragen in de MBO en HBO markt. Hierdoor breiden de teams snel uit en zijn ze op zoek naar een sterke Senior .NET Developer met ambitie om op termijn een team te leiden. Uiteindelijk zal je een van de teams te leiden en de meer Medior en Junior Developers te coachen. Je zal werken in het kantoor, midden in de bossen. Je werkt in een omgeving vol met sterke engineers van een verzameling tech-bedrijven die in dit complex gevestigd zijn. Hieronder ook een dochteronderneming van Philips. We zijn op zoek naar iemand die floreert in het mentoren van collega Developers en iemand die intrinsiek gemotiveerd is om de beste oplossingen te bouwen. Belangrijk is dat je dit samen met een hecht team wil doen. Je krijgt hoge mate van autonomie en daarbij dus veel verantwoordelijkheid. Ben jij iemand die zich ergens helemaal in vastbijt, en heb je geen mensen nodig om je te managen? Dan ben jij iemand die om kan gaan met de vrijheid die je hier krijgt. Naast een hechte band met hun klanten en gebruikers is dit bedrijf ook intern erg bij elkaar betrokken. Om dit te blijven voeden lunchen de teams altijd samen met elkaar, drinken ze vrijdag een borrel met zijn allen en organiseren ze regelmatig een Barbecue en een jaarlijks kerstdiner.
Het profile van de Senior .NET Developer:
- Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring als Software Developer
- Minimaal 3 jaar ervaring met C#, (ASP).NET en MS SQL-Server
- Kennis en ervaring van MVVM, Azure, ASP.NET Core, Test Driven Design
- Kennis en ervaring met CI/CD-pipelines, Unit testing en DDD (Microservices)
- Je bent analytisch sterk, kan goed omgaan met vrijheid en bent intrinsiek gemotiveerd
- Je bent vloeiend in het Nederlands en Engels (Native Dutch is a must)
Package deal:
- Tussen € 5.000,- en € 6.250,- bruto maandsalaris op basis van kennis en ervaring
- Vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding
- Laptop
- Vaste werkplek
- Flexibele werktijden
- Leaseauto in overleg
- Opleidingsbudget op basis van persoonlijke behoefte
- Doorgroeimogelijkheden
- Gezamenlijke Lunch
- Overige bijkomstigheden als: Kerstdiners, Barbecues, Vrijmibo, etc.
Interesse?
Stuur je cv naar Martijn Froentjes via martijnfroentjes@sterrk.nl of bel hem op 020-2044516 / 06-47424980!